Globalisierung und Internationalisierung bilden heute ein wichtiges Thema für Unternehmen fast jeder Größe. Für das Management sind damit große Herausforderungen und Schulungen im internationalen Management verbunden: Zum einen muss es in internationalen Zusammenhängen denken und handeln, zum anderen braucht es neue fachliche und soziale Schlüsselqualifikationen, wie z.B. die interkulturelle Kompetenz.
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Führen heißt, Mitarbeiter für Ziele begeistern und ihr gesamtes Potenzial freisetzen. Dabei sind Konflikte oft unvermeidlich - die Kunst besteht darin, sie konstruktiv aufzulösen und mit Ihnen einen tragfähigen gemeinsamen Nenner herzustellen.
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Veränderungsprozesse sind für Unternehmen und Organisationen heute nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Sie bergen Risiken, aber auch Chancen - denn durch professionelles Management lassen sie sich zum Vorteil des Unternehmens steuern.
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Der ständig zunehmende Wettbewerb zwingt heute jedes Unternehmen zur Qualitätssteigerung bei gleichzeitiger Kostensenkung. Scheinbar die Quadratur des Kreises - doch mit der Optimierung von Geschäftsprozessen wird auch diese Verbindung möglich.
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