Directe collega's coachen blijkt vaak niet eenvoudig. Ook al heeft u de basisvaardigheden voor coaching al in huis. Want hoe krijgt u collega's echt in beweging? Op zo'n manier dat ze meer verantwoordelijkheid nemen en meer commitment voelen voor gemaakte afspraken? De kunst is het vinden van een juiste balans tussen uw rol als begeleider/mentor en uw rol als coach.
|