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Quantitative Methoden und statistische Verfahren unterstützen zunehmend die Informationsgewinnung in Organisationen und helfen bei der Planung und Evaluation der Unternehmensstrategie. Sei es die Überprüfung des Erfolgs bestimmter Marketingaktivitäten, die Prognose von Absatzzahlen, unternehmensinterne Befragungen oder die Positionierung eines neuen Produktes:
Moderne statistische Verfahren sind in der Lage, Ursache-Wirkungsbeziehungen aufzudecken, Informationen transparenter zu machen und konkrete Handlungsempfehlungen zu generieren.
Darüber hinaus ist auch für Unternehmen von Interesse, Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung zu schulen und quantitativ weiterzubilden. Vor allem dem Management, dem Controlling und Human Resources Mitarbeitern können Werkzeuge an die Hand gegeben werden, welche die optimale Planung, Erhebung und Auswertung von Daten erleichtern und die dazu beitragen, konkrete Maßnahmen und Interventionen einzuleiten
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