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Betriebsnachfolge von Betrieben. ifub begleitet Sie professionell auf diesem Weg. Der Wechsel der Generationen in einem Familienunternehmen klingt in der Theorie kinderleicht: Der Übergeber scheidet aus dem Unternehmen aus. Und der Übernehmer steigt in das Unternehmen ein. Was so problemlos klingt, gestaltet sich jedoch in der Erfahrung als ein relativ schwieriges Unternehmen. Neben den rechtlichen Fragen müssen auch die emotionalen Befindlichkeiten der einzelnen Familienmitglieder berücksichtigt werden. Eine Gruppe von 18 Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberatern deckt alle für den Generationenwechsel wichtigen Bereiche ab.
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